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誠(chéng)聘 電子工程師


電子工程師


工作職責(zé):
1.參與產(chǎn)品硬件開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目進(jìn)度制定、設(shè)計(jì)方案的擬制、討論和評(píng)審;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計(jì)、BOM制作、調(diào)試測(cè)試,并做好相關(guān)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)記錄;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)樣機(jī)的硬件調(diào)試及總體驗(yàn)證,主導(dǎo)產(chǎn)品的性能、安全、電磁兼容等關(guān)鍵參數(shù)測(cè)試;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的相關(guān)開(kāi)發(fā)文檔編寫(xiě),以及開(kāi)發(fā)完成后的各種技術(shù)文件制訂;
5.參與生產(chǎn)異常評(píng)審,跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)及售后發(fā)現(xiàn)的硬件問(wèn)題,對(duì)產(chǎn)品硬件方面的技術(shù)、工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
6.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)硬件開(kāi)發(fā)工作3年以上經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉模擬電路,能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品硬件方案設(shè)計(jì)、原理圖設(shè)計(jì)及PCB設(shè)計(jì);
3.熟悉生產(chǎn)藝流程,在開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)中能考慮產(chǎn)品生產(chǎn)組裝的便捷性;
4.具有良好的工作習(xí)慣,思路清晰、做事干練,工作效率高,勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于挑戰(zhàn)困難,能承受壓力;
5.有電源類(lèi)產(chǎn)品和電熱產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;


公司待遇及福利介紹:
一經(jīng)錄用,提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)厚薪酬;同時(shí)提供廣闊的職業(yè)發(fā)展晉升通道;
五險(xiǎn)一金:嚴(yán)格按照深圳市勞動(dòng)保障部門(mén)的要求,入職即為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)、住房公積金等;
休息休假:五天工作制(雙休);依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,以及婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假、有薪病假、年休假等帶薪假期;
上班時(shí)間:彈性工作制(08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00、09:30-18:30).
培訓(xùn)深造:公司為表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)平臺(tái);
集體活動(dòng):公司定期舉辦各類(lèi)文娛、旅游活動(dòng)等
各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,設(shè)立長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、終身榮譽(yù)獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、月度銷(xiāo)冠、過(guò)年獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、月度研發(fā)能手獎(jiǎng)勵(lì)、合理化建議獎(jiǎng)等激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng);
培訓(xùn)深造:公司為表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)平臺(tái)、外訓(xùn)及深造機(jī)會(huì);
集體活動(dòng):公司定期舉辦各類(lèi)文娛、年度旅游、團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)、年終尾牙、員工生日等
其它福利:每月免費(fèi)領(lǐng)取生活日用品、包住住宿條件舒適(空調(diào)、衣柜、飲用水、洗衣機(jī)等等)

誠(chéng)聘 嵌入式軟件工程師

嵌入式軟件工程師

 

任職條件

1、3年以上產(chǎn)品嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)歷,有實(shí)際產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、豐富的 C 語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有良好的設(shè)計(jì)、編碼習(xí)慣;

3、有 RTOS(例如 uCOS,RTthread,linux 等)嵌入式驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)和嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉實(shí)時(shí)操作系統(tǒng) API 和軟件架構(gòu);

4、有 RISC/ARM/MIPS 平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、熟悉常用 IDE 環(huán)境,交叉編譯工具鏈等;

5、對(duì)UI、人機(jī)界面、圖形用戶(hù)界面、人性化設(shè)計(jì)有深刻的理解和實(shí)踐;

6、熟悉tcpip、mqtt,http等網(wǎng)絡(luò)層協(xié)議并具有一定開(kāi)發(fā)能力;

7、態(tài)度端正、主動(dòng)性好,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

 

工作職責(zé)

1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的軟件開(kāi)發(fā)工作。

2、積極與硬件工程師協(xié)同工作。

3、理解客戶(hù)需求,修改軟件功能,提供技術(shù)支持,并編寫(xiě)技術(shù)文檔。

4、其他交代的工作

誠(chéng)聘 體系工程師

體系工程師

 

任職條件

1、3年以上的體系工程師或者體系工作經(jīng)驗(yàn);熟悉管理體系認(rèn)證(ISO9000、ISO14000、OHSAS18000)

2、具備獨(dú)立進(jìn)行質(zhì)量體系認(rèn)證、運(yùn)行、維護(hù)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠組織完善質(zhì)量管理體系;

3、持有內(nèi)審員資格證;熟練使用Office軟件;有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力及溝通能力,

4、能夠起草編寫(xiě)各類(lèi)程序文件,熟悉程序文件法規(guī)條款

5、能獨(dú)立主導(dǎo)和組織公司內(nèi)審、外審和應(yīng)對(duì)客戶(hù)審查;

 

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建立、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控; 

2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)化為公司標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)審與管理評(píng)審;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén),為第二方及第三方認(rèn)證稽核做準(zhǔn)備;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品認(rèn)證的申請(qǐng)和跟進(jìn); 

6、負(fù)責(zé)優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部流程、修訂內(nèi)部程序文件;

7、主導(dǎo)品質(zhì)改善專(zhuān)案活動(dòng)的各項(xiàng)開(kāi)展。

誠(chéng)聘 SQE工程師

SQE工程師

 

任職要求:

1、3年以上的SQE管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉SQE供應(yīng)商管理流程、

2、能夠獨(dú)立完成對(duì)新供應(yīng)商導(dǎo)入期間的審廠、稽查、和后續(xù)合格供應(yīng)商的品質(zhì)管理。

3、會(huì)獨(dú)立編寫(xiě)IQC來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商管理流程相關(guān)文件。

4、性格開(kāi)朗、善于溝通,能夠獨(dú)立完成對(duì)供應(yīng)商的品質(zhì)輔導(dǎo)、并指導(dǎo)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。

5、熟悉五金、塑膠、電子、線(xiàn)材、包材相關(guān)物料檢驗(yàn)方法和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

6、熟練運(yùn)用EXCEL、autocad、WORD等辦公軟件

 

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)確認(rèn)IQC日常來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的判斷

2、負(fù)責(zé)對(duì)IQC來(lái)料檢驗(yàn)的異常反饋至供應(yīng)商并跟進(jìn)異常報(bào)告的回復(fù) 

3、負(fù)責(zé)處理和跟進(jìn)生產(chǎn)制程中的物料異常

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的全面質(zhì)量管控,根據(jù)考核數(shù)據(jù)對(duì)供應(yīng)商提出詳細(xì)改 

5、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商導(dǎo)入的審廠稽核和供應(yīng)商評(píng)價(jià)表的輸出 

6、負(fù)責(zé)對(duì)每個(gè)月C級(jí)供應(yīng)商進(jìn)行走訪(fǎng)和品質(zhì)輔導(dǎo)、指導(dǎo)供應(yīng)商提升品質(zhì)

 

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至: xzb2@atten.com.cn,或電話(huà)聯(lián)系人力資源部: 0755-86021389總機(jī),趙小姐。
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